大家好！我是公司安全生產管理部的陸新好。今天，我演講的題目是《踐行“三精管理”精神 做履職盡責推動安全發展的第一責任人》。“安全生產、人人有責”。不是一句口號，而是體現了安全生產不是哪一個人的事，也不是安全部門一家的事，而是事關全局的大事。要求每個人都應該參與到安全生產中來，共同維護生產安全。美國杜邦公司1818年因重大安全事故就決定“不再讓安全部門負責安全，而是各級管理者負責安全”。2021年新《安全生產法》將第十九條中的“安全生產責任制”修改為“全員安全生產責任制”。“全員安全生產責任制”意味著安全不再只是安全管理部門的事！安全生產是一個系統性的工作，需要全員、全面、全過程參與管控才行。每位員工都是自己崗位安全生產第一責任人，每個層級的負責人（班長、主任、部長、總經理）是各自層級單位的安全生產第一責任人。
當前，公司正在如火如荼開展“三精管理”活動，推動組織精健化、管理精細化、經營精益化。作為企業的各級管理人員，我們必須踐行“三精管理”精神，始終把安全生產放在首位，切實履行好第一責任人的職責。要認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述和重要指示批示要求,牢固樹立安全發展理念,強化“紅線”意識和“底線”思維，全面落實安全風險防范和安全隱患排查整治,堅決遏制生產安全事故的發生。
那么，如何做履職盡責、推動安全發展的第一責任人呢？
一是要在落實安全生產責任上爭當模范。
深刻認識安全生產事關職工群眾的生命安全，是紅線、底線。深刻認識安全生產永遠在路上，不能有絲毫僥幸心理。時刻保持如臨深淵、如履薄冰的高度警覺，始終保持時時放心不下的工作態度，勇于擔當、敢于負責，抓實抓牢抓好安全生產工作。以身作則，帶頭示范，帶動身邊人遵章守紀，不斷提升公司安全管理水平。
二是要在安全隱患排查整改上爭當先鋒。
制定明確的檢查計劃和目標，定期進行工作場所和生產流程的風險評估，緊盯危險源和關鍵點開展日常排查工作。平時要深入生產現場一線，從細處著眼，從小處著手，不留安全盲點和死角，徹底排查事故隱患。整改工作要不打折扣，對查出的問題要采取有效措施，限時整改完成，做到從事故源頭上控制風險，消除事故隱患，保障員工的生命安全。引領和發動員工參與自身崗位、身邊的隱患排查治理，不斷減少潛在隱患問題。
三是要在落實安全規章制度上爭當表率。
完善安全生產規章制度，加強規章制度執行與監督。強化安全生產教育培訓，不斷提升員工安全意識。在執行制度上不打折扣，不遺余力地推進制度化管理。經常性組織員工學習各項規章制度，尤其是崗位安全操作規范，使其熟記于心、正確規范操作。牢記崗位安全風險點，熟練掌握應急處置方法。督促指導員工規范操作，不斷提高員工遵章守紀的自覺性和養成良好的工作習慣。
結合當前工作實際情況，與時俱進不斷完善應急預案，準備充足的應急物資，經常性開展實戰演習練兵。認真學習各種安全技能和應急救援知識，增強安全責任和防范意識，提升個人和整體的自防、自救、互救以及應對突發事故處置能力。影響和帶動員工積極主動主動參與應急教育培訓和實戰演練，不斷提高應急救援逃生能力，為守牢安全紅線提供扎實的應急保障。
安全是企業發展永恒的主旋律，讓我們每個人從自身做起，積極行動起來，銘記教訓，敬畏生命，落實責任，人人講安全，個個會應急，扎實開展安全生產基礎工作,深化提升安全生產治本攻堅三年行動，為員工創造一個安全、和諧、健康的工作環境，為公司高質量發展提供強有力的安全保障。
謝謝大家